თუ კორპორატიულ ამერიკაში ახალგაზრდა შავი ქალი ხართ, სავარაუდოდ, ანაზღაურება ნაკლებად გექნებათ და სტრესი გექნებათ
სამუშაო და ფული
მეგან უილისი ეს შესაშური დილემა იყო. ორი გალა იმავე ღამეს. საბედნიეროდ, ისინი ერთსა და იმავე ადგილზე იყვნენ, მანჰეტენის მოციმციმე, მინის ფანქრით Time Warner Center. პირველი გაჩერება: მეოთხე სართული, წვეულების მოსაზიდად სკოლის კითხვის პროგრამებისთვის. ბილეთების ფასი 1 კუბური დოლარი ღირს კოქტეილის მიღებაზე დასასვენებლად, ცენტრალური პარკის შესანიშნავი ხედით.
ერთი მხრის შავი Tahari კაბა ჩავიცვი და Stuart Weitzman- ის ქუსლებიანი strappy. ჩამოსვლისთანავე დამილოცა ერთმა ნაცნობმა, რომელიც ცნობილი იყო, რომ ორგანიზაციას ხუთნიშნა ფიგურას მიართმევდა. ზაფხულის გეგმებზე მცირე ლაპარაკის შემდეგ (ჩემი: გაქირავების სახლი მეგობრებთან ერთად მონტაუკში, ლონგ – აილენდის თევზჭერის სოფელში, რომელიც უფრო ჭუჭყიანი გახდა, ვიდრე შანტაჟი - მალია ობამამ იქ 19 წლის იუბილე აღნიშნა ორიოდე ზაფხულის წინ), მე მივაგდე Ferragamo clutch– ს ქვეშ ჩემი მკლავი და ლიფტით მივედი მეორე მოვლენამდე. ასევე $ 1K ბილეთი, ამან მხარი დაუჭირა ჩარტერული სკოლის ქსელს. მეტი კანაპე, მეტი შამპანური, მეტი ცნობილი ადამიანი (გამარჯობა, ქეთი კურიკი!).
მიუხედავად იმისა, რომ მე ძალიან ცოტა შავ სახეში ვიყავი ხალხში, მე დარწმუნებული ვიყავი ჩემი გაპრიალებული გარეგნობის, ჩეროპ ჰილსა და ჯორჯთაუნის სამართლის ჩრდილოეთ კაროლინის უნივერსიტეტის დიპლომისა და ადვოკატობის ჩემი კარიერა მიანიშნებდა იმაზე, რომ მე ისევე როგორც ყველას. . ნაწილი ჩავიცვი, ნაწილი ვისაუბრე. ჩემი ნარცისო როდრიგესის სუნამოთი, ნაწილის სუნიც კი ვიგრძენი.
მაგრამ ეს იყო რეალობა: მენტორმა დაფარა ჩემი ღონისძიების ორივე ღონისძიებაზე დაშვების ფასი. მე გავემგზავრე UNC- ს სტიპენდიით, რომელიც ითვალისწინებდა სტიპენდიას ცხოვრების ხარჯებისთვის; ჩემი JD– ს დასასრულებლად სესხი ავიღე $ 100,000. დიზაინერი სუნამო, რომელიც ჩემი საფირმო სურნელი გახდა, იყო საჩუქარი მეგობრისა, რომელიც მოდის სფეროში მუშაობს. სტუარტ ვეიცმანის 250 დოლარიანი ქუსლები? მე მათ ათწლეულით ადრე ბრალად ვაკისრებდი მას შემდეგ, რაც მრავალფეროვნების კორპორაციულმა ხელმძღვანელმა შემაგდო ქსელის ღონისძიებაზე, რომ გაეფრთხილებინა, რომ ჩემი $ 80 ბინები ჩემს წინააღმდეგ გაიმართებოდა. მთელი პერიოდის განმავლობაში, როდესაც მონტაუკზე ვსაუბრობდი, ვფიქრობდი ჩემს ბიუჯეტზე - კერძოდ, 400 დოლარში, რომელიც ახლახანს გვპირდებოდა, რომ გაჭირვებულ ნათესავს გავცემდი სესხს.
ბევრ შავკანიან ქალს ვგავარ იმით, რომ ჩემმა ოჯახმა ვერ შეძლო მსოფლიოში ფინანსურად გამეშვა.
მიუხედავად იმისა, რომ ექვს ფიგურას ვამზადებ და ქლიავი მაქვს დიდ ვაშლში, ბევრ შავკანიან ქალს ვგავარ იმ გაგებით, რომ ჩემმა ოჯახმა ვერ შეძლო ჩემი ფინანსურად გაშვება მსოფლიოში. ეს უბრალოდ არ არის ჩვენი გამოცდილებით. ამ მრავალ შემთხვევაში, ჩვენ უფრო მეტი შრომა მოგვიწია იმის მისაღწევად, სადაც ვართ; მას შემდეგ რაც აქ ჩამოვალთ, უფრო მეტი უნდა ვიმუშაოთ, რომ დარჩეს. ჩვენს წარმატებაზე ბევრი მიგყავს - ხალხი იმედს გვითვლის. ასე რომ, ჩვენ ვცხოვრობთ იმ შემაშფოთებელი გრძნობით, რომ ოდნავი ჩახშობის შემთხვევაში, წარმატების ჩვენი გულდასმით გააზრებული გეგმები შეიძლება მყისიერად გაიხსნას.
მე ვარ 33 წლის. რამდენიც არ უნდა მივაღწიო, არასდროს მეჩვენება საკმარისი. და ბევრი თვალსაზრისით ეს არ არის საკმარისი - სტუდენტური სესხის დაფარვა, სახლის ყიდვა, საპენსიო სახსრების შეგროვება, რომელიც ახლა უნდა მქონდეს. მიუხედავად ამისა, ჩემი სოფლის ჩრდილოეთ კაროლინას ოჯახის თვალში მე მივაღწიე ამერიკულ ოცნებას.
ენ პრაისს მოსმენილი აქვს ჩემი მსგავსი უამრავი ამბავი, პროფესიონალი შავი ქალებისგან, რომლებიც დაქანცულები არიან sprint- ისგან მხოლოდ შეფუთვაში შუა დარჩენისთვის. პოლიტიკის ანალიტიკოსი, რომელმაც გასული რვა წელი გაატარა, როგორც ოკლენდში საზოგადოებრივი ეკონომიკური განვითარების Insight Center- ში რასობრივი სიმდიდრის ნაკლოვანების ინიციატივის დახურვის ინიციატივის ხელმძღვანელი, პრაისი ამბობს: ”მე ვუსმენ და თავს ვაქნევ, რადგან რასაც თქვენ აღწერთ - პირველი -გენერაციის კოლეჯის სტუდენტი, პროფესიონალურად წარმატებული, რომელიც ჯერ კიდევ იბრძვის საკუთარი თავისა და ოჯახის შენარჩუნებაში. ეს ნამდვილად მეტყველებს იმ საკითხზე, თუ რატომ არის რასობრივი და არა მხოლოდ კლასობრივი, ასე მნიშვნელოვანია ფინანსური სტაბილურობისა და კეთილდღეობის გასაგებად. ”
ფასისი, რომელიც ახლავე არის Insight Center- ის პრეზიდენტი, აღნიშნავს, რომ სულ უფრო მეტი შავი ქალი სწავლობს კოლეჯის დიპლომს - ყველაზე მნიშვნელოვანი ნაბიჯი, რომლის გადადგმაც შეგვიძლია საშუალო ფენის საშუალო ადგილას (ან ასე გვითხრეს); 26 პროცენტმა მიიღო ბაკალავრის დიპლომი ან უფრო მაღალი, ათი წლის წინ 20 პროცენტით მეტი. ფასის თანახმად, ჩვენ ორ მთავარ ბლოკად ვხვდებით.
”პირველი ის არის, რომ მართლაც რთულია სიმდიდრის შექმნა, როდესაც არ გაქვს გადაცემული.” 2018 წელს ჩატარებული კვლევის თანახმად, კოლეჯში განათლებულ შავკანიანთა საშუალო მემკვიდრეობის თანხა - ნაღდი ფულის, სახლისა და სხვა აქტივების ჩათვლით - 40 000 აშშ დოლარის ოდენობით, კოლეჯში განათლებული თეთრკანიანი ოჯახებისთვის 150 000 აშშ დოლარზე მეტი. ეკონომიკისა და სოციოლოგიის ამერიკული ჟურნალი . ამ შავკანიანი ოჯახების დაახლოებით 87 პროცენტი იღებს 10,000 აშშ დოლარზე ნაკლებს, ვიდრე თეთრკანიანი ოჯახების 59 პროცენტი.
ფასის თანახმად, მეორე დაბრკოლება ისაა, რომ შავკანიანი ქალები უფრო მეტად ხედავენ, რომ ფინანსურად ზრუნავენ ოჯახის წევრებზე. 'ეს შლის შავი ოჯახის ქონების დაახლოებით 27 პროცენტს', - აღნიშნავს იგი. ეს ასევე აიძულებს გარკვეულ აღრიცხვას. ”არჩევანი არის:‘ რა ვქნა: სტუდენტური სესხის დაფარვა? დაიწყეთ პენსიის დაზოგვა? ფულის გადადება ჩემი შვილის განათლებისთვის? სამივეს ვერ გავაკეთებ და იზრუნეთ მშობლებზე ან და-ძმაზე. ”
მე გავზარდე მარტოხელა დედა, რომელიც მუშაობდა სრულ განაკვეთზე და წელიწადში არა უმეტეს 25000 აშშ დოლარის ფული.
ჩემს თეთრკანიან პროფესიონალ თანატოლებს ეს ნამდვილად არ აქვთ. როდესაც ცოტა ხნის წინ ერთ-ერთ მათგანს ვუთხარი, რომ ვფიქრობდი დამრიგებელ პროფესორზე მეორე სამუშაოს არჩევაზე, ჩემი საბოლოო ქორწილის საფასურის გადახდაზე, მან მომაბეზრა განკითხვის დღეს ფიქრისთვის. (მისთვის ადვილი სათქმელია, როდესაც მშობლებმა $ 50,000 გამოიმუშავეს მისი დაქორწინებისთვის.) ჩემმა ბევრმა თეთრკლასელმა კლასელმა უკვე გადაიხადა სტუდენტური სესხი, თუ ჰქონდა, და იწყებს სახლების შეძენას. (იურიდიული სკოლის თეთრი მეგობარი ცოტა ხნის წინ წუწუნებდა იმის გამო, რომ ბიუჯეტში ვერ იპოვა ნიუ იორკის დამაკმაყოფილებელი ბინა - ეს არის 1 მილიონი დოლარი.)
უფრო მოკრძალებული საშუალებების თეთრკანიანებსაც კი შეიძლება ჰყავდეთ მშობლები, რომლებსაც შეეძლოთ სესხის აღება ქორწილისთვის, ან დახმარების გაწევა სახლში, ან თუნდაც გარანტი ყოფილიყვნენ ბინისთვის. საშინელებაა იმის ცოდნა, რომ შენს ოჯახს არ შეუძლია - როგორც ჩემმა მეგობარმა მაიამ, ვაშინგტონში მცხოვრებმა შავმა მედიის წარმომადგენელმა, შეიძლება გითხრათ: 'ჩვენ სუპერმჭვრეტელები ვართ და დასრულებულები ვართ, დიპლომებიც გვაქვს, მაგრამ ჯერ კიდევ ძაღლები ვართ'. ის ამბობს. ”ზოგჯერ დავდივარ ფეისბუქზე და ვუყურებ ჩემი საშუალო სკოლის თეთრი ადამიანების პროფილებს და ისინი აშკარად ცომს უვლიან. ჩვენ კარგ საქმეს ვაკეთებთ; უბრალოდ, მათსა და ჩემს შორის უფსკრული იმდენად გასაოცარია. ”
დაკავშირებული ამბავი
ჯანდაცვის სფეროში რასობრივი მიკერძოება ეროვნული ეპიდემიაა მე მარტოხელა დედა გამიზარდა, რომელიც მდივნად მუშაობდა სრული დროით და წელიწადში 25000 დოლარზე მეტს არ შოულობდა. ინფარქტმა აიძულა ბებიაჩემი დაეტოვებინა მედდა, სანამ იგი 40 წლის გახდებოდა, მაგრამ რატომღაც, სესხების, საკრედიტო ბარათების კომბინაციით და დამატებით საათებში ჩასვით, მან და დედაჩემმა მოახერხეს ჩვენი გადასახადების დაფარვა.
როდესაც მე მივიღე ჩემი პირველი იურიდიული ფირმის პრემია ჯერ კიდევ 2012 წელს (10,000 დოლარი გადასახადამდე, თავბრუდამხვევი თანხა ჩემთვის მაშინ), მე უკვე გამოვყავი დედის ნაწილი, რომ დაეხმაროს მას განვადებით განეხორციელებინა ახალი მანქანა. ახლა მე მაქვს ცალკე შემნახველი ანგარიში ოჯახის მოულოდნელი ხარჯებისთვის და რეგულარულად ვგზავნი ფულს სახლში. მიუხედავად იმისა, რომ 54 წლის ასაკში დედაჩემი შედარებით ახალგაზრდაა და პენსიაზე გასვლას ფულს უთმობს, მე უკვე ვღელავ იმაზე, რომ დამატებით თანხების მოძიება დამჭირდება, დეფიციტის დასაფარავად. მე მართალი ვარ, რომ შეშფოთებული ვარ: დაქორწინებულ შავკანიან ქალებს, რომელთა ასაკი 60 წელს ზემოთ აქვთ ბაკალავრის დიპლომი, აქვთ მხოლოდ $ 424,000 აშშ დოლარი საშუალო სიმდიდრით (ყველა აქტივი ნაღდი ფულის ჩათვლით, მაგრამ მინუს ვალები); დუკის უნივერსიტეტისა და ინსაიტის ცენტრის მკვლევარების თანახმად, მათ თეთრ კოლეგებს $ 778,000 აქვთ.
ჩვენ ვცხოვრობთ იმ შემაშფოთებელი გრძნობით, რომ ოდნავი ჩახშობის შემთხვევაში, ჩვენი წარმატებისკენ მიმავალი გეგმები შეიძლება ამოხსნას.
ჩვენი მშობლებისთვის ფულის გაგზავნა არის ის, რასაც კოლეჯში განათლებული შინამეურნეობების 45 პროცენტი აკეთებს, ნათქვამია სენტ – ლუისის ფედერალური სარეზერვო ბანკის 2017 წელს ჩატარებულ კვლევაში. (კოლეჯში განათლებული თეთრი შინამეურნეობების მხოლოდ 16 პროცენტი აკეთებს ამას.) წაიყვანეთ ჰანა, რომლის ამბავიც ნაცნობი იქნება ჩემი ასაკის მრავალი შავკანიანი ქალისთვის. ჰანამ ყოველთვის იცოდა, რომ მისი ოჯახი მუშათა კლასის იყო: მისი მშობლები ეთიოპიიდან აშშ-ში იყვნენ გადასახლებულნი და ძირითადად ოთხი შვილი ზრდიდნენ მამის ხელფასით. იგი მიიღეს რამდენიმე პრესტიჟულ უნივერსიტეტში; მან გადაწყვიტა დარტმუთის შესახებ გულუხვი ფინანსური დახმარების პაკეტის გამო. სკოლაში ის მუშაობდა სამუშაო ადგილებზე ქოლცენტრში, ბიბლიოთეკაში და ადმინისტრაციულ სამსახურში.
”არ მინდოდა მეტი დაძაბულობა დაეყენებინა მშობლებისგან ფულის თხოვნით”, - ამბობს ის. როგორც კი ჰანა დაამთავრა და დაიწყო არაკომერციული ორგანიზაციის მუშაობა, მან თავისი შეზღუდული შემოსავლის ნაწილის გამოყენება დაიწყო ერთჯერადი ხარჯების დასახმარებლად, როგორც ახალი კომპიუტერი. მას ახლა უკეთესად აქვს ანაზღაურებადი სამუშაო მედიაში, მაგრამ ბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაში ოჯახის ვალდებულებები მისი ყოველთვიური ბიუჯეტის კიდევ უფრო დიდი პროცენტი გახდა. მას შემდეგ, რაც მამამისის ჯანმრთელობამ მას აიძულა ნაწილობრივ დაეტოვებინა პენსია 2018 წელს, გადასახადები აგროვებდა. ჰანა ხარჯავს ფულის დახარჯვას და-ძმებს, რომელთაგან ორი ჯერ კიდევ კოლეჯშია და სამაგისტრო პროგრამაში იხდის დედის სწავლის ნაწილს. ხარჯები, რომელიც მისთვის ყველაზე მეტად სტრესს იწვევს, არის საკრედიტო ბარათები.
”მნიშვნელოვანი პერიოდი იყო, როდესაც დედაჩემმა შეწყვიტა მუშაობა, რომ ოთხივე იზრუნოს და მან საკრედიტო ბარათები გამოიყენა, რომ დანაკლისი შეენარჩუნებინა”, - ამბობს ის. ”საპროცენტო ჯარიმა მართლაც მაღალია, ამიტომ ამ ძირითადი თანხის გადახდა გახდა ჩემი მთავარი პრიორიტეტი.” ჰანა იმედოვნებს, რომ დაზოგავს განვადებით საკუთარ სახლს - მისი ოჯახის საკრედიტო ბარათების გადახდის შემდეგ, მას შემდეგ, რაც დედა მიიღებს სამაგისტრო პროგრამას, და-ძმების დამთავრების შემდეგ და სამუშაოს პოვნა.
ვალდებულებას, მაქსიმალურად სწრაფად დავეხმაროთ ნათესავებს, მათთან ურთიერთობის გაფუჭება შეიძლება. მე ვიცი, რომ აფროამერიკელი პროფესორი ამბობს, რომ მას არ ეწინააღმდეგება დედისთვის ფინანსური დახმარების აღმოჩენა, მაგრამ ის თავს არ გრძნობს, თუ როგორ შეცვალა მათი დინამიკა. 'მე მასთან საყიდლებზე აღარ მივდივარ, რადგან ვიცი, რომ ის მთხოვს, რამე ფული გადამიხადოს', - ამბობს ის. იგი ასევე ფიქრობს ორჯერ, სანამ წარმატების ისტორიებს გააცნობს თავის ოჯახს. ”ერთხელ მე მოვიგე ჯილდო 10,000 დოლარად და დედაჩემის რეაქცია იყო‘ რამდენს აპირებ ჩემთვის? ’”
'ნამდვილად არსებობს სტრესი, რომელიც უკავშირდება მოლოდინს, რომ თქვენ შეძლებთ უზრუნველყოთ', - განმარტავს დოქტორი დოქტორი, ანგელა ნილ-ბარნეტი, კენტის სახელმწიფო უნივერსიტეტის ფსიქოლოგიის მეცნიერებათა პროფესორი, რომელიც ახორციელებს პროგრამას, სახელწოდებით Sisters Offering Support (SOS), რომელიც ხელს უწყობს შეხვედრას -ups შავკანიანი პროფესიონალი ქალებისთვის, რომლებსაც აქვთ შფოთვა. ”ბევრი ოქროს ბავშვივით გაიზარდა, ამიტომ მათი ოჯახი ეძებს მათ, რომ ყველაფერზე იზრუნონ. ბავშვობაში და მოზარდობაშიც კი, მრავალი შავი ქალი მოათავსეს მზრუნველის როლში. მას შემდეგ, რაც ისინი სამუშაო ძალაში მოხვდებიან, განსაკუთრებით თუ მათ აქვთ 'ლამაზი' სამუშაო, როგორიცაა ადვოკატი ან ექიმი, მოსალოდნელია, რომ ისინი გააძლიერებენ: თუ ადამიანი მოკვდება, თქვენ უნდა გადაიხადოთ დაკრძალვის საფასური; თუ ვინმეს პრობლემები შეექმნება, გირაო გადაიხადე. ოჯახის გაფართოებული წევრები გიყურებენ როგორც ბანკს.
მეგან უილისი ”მე ვთანამშრომლობ SOS მონაწილეებთან, რათა დაეხმარონ მათ ბიუჯეტის განსაზღვრაში, ნათესავების თხოვნით, თუ ეს მათ სურთ”, - ამბობს ნილ ბარნეტი. დაამშვიდე ნერვები: შავი ქალის სახელმძღვანელო შფოთის, პანიკისა და შიშის გაგებისა და დაძლევისთვის. . ზოგჯერ გამოყოფა მთელი ოჯახისთვის ხდება; ზოგი გატეხილია პიროვნების მიერ. ასეა თუ ისე, იგი ხაზს უსვამს მნიშვნელოვნებას ბიუჯეტის ფარგლებში, მაშინაც კი, თუ თხოვნები გამუდმებით მოდის: ”ჩვენ ხალხს ვეხმარებით გააცნობიერონ, რომ საყვარელი ადამიანისთვის უარის თქმა არ შეგიქმნით ცუდ ადამიანად”. მთავარი გაკვეთილი: ჯერ გადაიხადე საკუთარი თავი.
ამის გაძნელება რთულია. ეს იყო ჩემი თერაპევტი, ვინც დამეხმარა იმის გარკვევაში, რაც ჩემს ფინანსურ შფოთვას აღძრავდა: ჩემს ახლობელ ოჯახში საშუალო ფენაში ვერავინ მოიკიდა ფეხი. როგორც ვალერი ჯარეტს, პრეზიდენტ ობამას ყოფილ მრჩეველს უყვარს თქვა, თქვენ ვერ იქნებით ის, რასაც ვერ ხედავთ. მე ვარ პირველი, ვინც კოლეჯში დავდივარ, მითუმეტეს იურიდიულ სკოლაში და არ მაქვს მისაბაძი მაგალითები, რომლებიც მაჩვენებენ, თუ როგორ უნდა გავაკეთო ყველაფერი, რისი გაკეთებაც მსურს, ისევე როგორც ყველაფერი, რაც ჩემგან მოსალოდნელია. მრავალმხრივ მე ვარ მისაბაძი.
განათლება უნდა იყოს ჩვენი ბილეთი. აქაც კი, შავი ქალები ხვრელში არიან ჩარჩენილი. 2019 წლის ანგარიში სესხის სიღრმე: ქალთა და სტუდენტური სესხები , რომელიც გამოქვეყნდა ამერიკის საუნივერსიტეტო ქალთა ასოციაციის (AAUW) მიერ, დაადგინა, რომ შავკანიანი ქალები კოლეჯის დამთავრებამდე საშუალო დავალიანების დატვირთვას 30 366 აშშ დოლარს აგროვებენ, თეთრკანიანებისთვის 21 993 აშშ დოლარად და თეთრკანიანად 19 486 დოლარად.
მრავალი თვალსაზრისით, მე ვარ მისაბაძი.
ამავე AAUW ნაშრომში აღნიშნულია, რომ სკოლის დამთავრების შემდეგ, შავკანიანი ქალები ყველაზე მეტად ებრძვიან დაფარვას: 57 პროცენტმა თქვა, რომ ვერ შეძლო ყველა აუცილებელი ხარჯის გადახდა სტუდენტური სესხების მოგვარებისას. ლიბერალური კვლევითი ცენტრის Demos- ის ბოლოდროინდელი ანგარიშის თანახმად, თეთრკანიანმა მამრობითი სქესის მსესხებელმა დაფარა თავისი სესხის ბალანსის 44 პროცენტი კოლეჯის დაწყებიდან 12 წლის შემდეგ, ხოლო ტიპაჟირებულმა შავკანიანმა ქალმა ნახა სტუდენტური სესხის ბალანსი იზრდება იმავე პერიოდში დამატებით 13 პროცენტით. შავკანიან მსესხებელთა ორმოცდახუთი პროცენტი, რომლებმაც კოლეჯი 2003 წელს დაიწყეს, 12 წლის განმავლობაში უარი თქვეს სესხის აღებაზე - თეთრ მსესხებელთა მხოლოდ 20 პროცენტთან შედარებით.
მოხსენებაში აღნიშნულია, რომ ორმაგი სავალდებულო კავშირი აქვთ შავკანიანებს: ”ბოლო ოთხი ათწლეულის განმავლობაში ჩვენ ნელა მივაღწიეთ პროგრესს კოლეჯის კარიბჭის გახსნისას, შავკანიან სტუდენტებს გაცილებით მეტი სესხის აღება აქვთ, ვიდრე თეთრკანიან სტუდენტებს და უფრო მეტი თანხის სესხებას. ისინი იბრძვიან სულ უფრო ძვირადღირებული უმაღლესი განათლების სისტემაში საუკუნეების ფონზე, როდესაც შავკანიან და ყავისფერ ხალხს განზრახ გამოეპარათ სიმდიდრის შექმნისა და მომავალი თაობებისათვის გადაცემის შესაძლებლობისგან. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ბევრი სტუდენტი იღებს არა მხოლოდ სესხს მათი მომავლის საწინააღმდეგოდ, არამედ სესხის მიღებას წარსულის გამო. ”
ეს სესხები შეიძლება ბორკილებად იგრძნონ. ჰერცოგისა და ინსაიტის მკვლევარების აზრით, 20 წელს გადაცილებული მარტოხელა შავი ქალის საშუალო სიმდიდრე არის ბაკალავრის დიპლომი & მინუს; 11000 აშშ დოლარი (ეს ნიშნავს, რომ მისი დავალიანება 11000 აშშ დოლარით მეტია, ვიდრე მისი ქონება და დანაზოგი). 30 წლის ასაკში დაქორწინებული შავკანიანი ქალებისთვის, რომლებიც ბაკალავრიატი არიან, ეს არის & მინუს $ 20 500. ამის საპირისპიროდ, დაოჯახებულ თეთრ ქალს 30 წლის ასაკში იგივე ხარისხით აქვს საშუალო სიმდიდრე 97,000 აშშ დოლარი. კიდევ უფრო შოკისმომგვრელი: მარტოხელა თეთრკანიან ქალებს კოლეჯის დიპლომის გარეშე აქვთ 3000 დოლარით მეტი საშუალო სიმდიდრე ვიდრე მარტოხელა შავკანიან ქალებს თან ბაკალავრის დიპლომი.
თეთრკანიანი ქალისთვის გადახდილი თითოეული დოლარისთვის შავკანიანი ქალები მხოლოდ 68 ცენტს შოულობენ, ხოლო თეთრკანიანები 79 ცენტს.
ამის შემდეგ გამანადგურებელი ფაქტია, რომ შავკანიანები, როგორც წესი, ნაკლებად ანაზღაურდებიან: ჩვენ, როგორც წესი, მხოლოდ 68 ცენტი ვიღებთ თეთრ კაცზე გადახდილ ყოველ დოლარზე (თეთრკანიანები 79 ცენტია). ხოლო 2018 წლის მიხედვით ქალები სამუშაო ადგილზე McKinsey & Company– ს მიერ ჩატარებული გამოკითხვის თანახმად, მენეჯერით დაწინაურებული ყოველი 100 კაციდან მხოლოდ 60 შავი ქალია დაწინაურებული. შავკანიანი ქალები იურიდიულ ფირმებში პარტნიორების 1 პროცენტზე ნაკლებს შეადგენენ, იურიდიული განსახლების ეროვნული ასოციაციის თანახმად. ამის გარდა, ბევრი შავი ქალი თანამშრომელი იძულებულია შეასრულოს 'მრავალფეროვნების ელჩის' ფაქტობრივი როლი, რაც მოიცავს დამატებით სამუშაოს
ჩვენი ოფისები ნაკლებად იყოს მტრული სხვა შავი თანამშრომლების მიმართ - ხშირად ნულოვანი დამატებითი კომპენსაციის, ზეგანაკვეთური სამუშაოს ან პრემიის მისაღებად.
”შავკანიანებს უწევთ ისეთ გარემოში ნავიგაცია, სადაც კომპანიები ამბობენ, რომ მათ სჭირდებათ მეტი მრავალფეროვნება, მაგრამ ამის მისაღწევად რესურსებს ან დახმარებას არ უწევენ”, - განმარტავს ადიას ვინგფილდი, დოქტორი დოქტორი, სოციოლოგიის პროფესორი ვაშინგტონის უნივერსიტეტის ქ. ლუიში. Wingfield- ის მომავალი წიგნი, გათანაბრება: რბოლა, სამუშაო და ჯანმრთელობის დაცვა ახალ ეკონომიკაში, იკვლევს, თუ როგორ ეყრდნობა ჯანდაცვის ინდუსტრია, განსაკუთრებით, შავკანიან თანამშრომლებს, რომ გააკეთონ დამატებითი შრომა, რაც საჭიროა მათი ორგანიზაციების და მომსახურებების უფრო ხელმისაწვდომი გახდეს ფერადი თემებისათვის.
ეს შინაარსი იმპორტირებულია {embed-name} - დან. შეიძლება იგივე შინაარსის პოვნა სხვა ფორმატში შეძლოთ, ან მეტი ინფორმაციის მოძიება მათ ვებ – გვერდზე.”ორგანიზაციები ეწევიან იმას, რასაც მე რასობრივ აუთსორსინგს ვუწოდებ”, - ამბობს ის. ”ისინი მრავალფეროვნების შექმნის რეალურ საქმეს მიატოვებენ შავკანიან პროფესიონალებს და ეყრდნობიან ამ თანამშრომლებს, რომ სამუშაო ადგილები უფრო მისასალმებელი და დამხმარე გახადონ ფერადი ფერის ხალხისთვის.” შავკანიან ქალებს ხშირად იჭერენ 22-ში, რადგან ”მათ სურთ იყვნენ ფერადი კოლეგების მხარდამჭერები, მაგრამ ამავე დროს, დამატებითი დამხმარე სამუშაოები, როგორც წესი, არ ანაზღაურდება.” ვინგფილდში გამოკითხულმა ბევრმა ქალმა თქვა, რომ მათ იცოდნენ, რომ მათი დამსაქმებლები იყენებდნენ დახმარების სურვილს.
დანიელი, მეგობრის მეგობარი, ნიუ – ჯერსიში სასამართლო დავის თანამშრომლად მუშაობდა
იურიდიული ფირმა, როდესაც მას სთხოვეს ემსახურა სამუშაო ჯგუფში, რათა შეექმნათ მრავალფეროვანი ვებსაიტი და ფირმა გამოცემისთვის. მიუხედავად იმისა, რომ მას საპატიო იყო, რომ პროექტში მონაწილეობდა, ”როდესაც თქვენ მუშაობთ იურიდიულ ფირმაში, სადაც აქცენტი გაკეთებულია გადასახადების საათებზე, მრავალფეროვნების სამუშაო ხელს უშლის გადასახადი ამოცანებისგან. ფირმა ასე აფასებს პარტნიორებს. ” თითქმის ყველამ მოითხოვა დავალებაში მონაწილეობა იყო უმცირესობა. დენიელს არ უგრძვნია, რომ შეეძლო უარი ეთქვა: 'კარგად ვერ გამოვიყურებოდი, თუ მონაწილეობაზე უარს ვამბობდი'. პროექტი ითვალისწინებდა მნიშვნელოვან დროსა და ინტელექტუალურ შრომას, რომელთაგან არცერთი არ ითვალისწინებდა მის ანაზღაურებას ან წლიურ პრემიებს.
მაშინაც კი, როდესაც ჩვენი კომპანიები აშკარად არ ახდენენ ასეთ ზეწოლას ჩვენზე, ჩვენ ამას ვაყენებთ
საკუთარ თავზე. გასულ ზაფხულს, როდესაც მივხვდი, რომ ჩემი ფირმის ერთ-ერთი სტაჟიორი იყო შავკანიანი სტუდენტი, რომელმაც ჰოვარდის უნივერსიტეტის იურიდიულ სკოლაში პირველი კურსი დაასრულა, მაშინვე გადავწყვიტე მისი ფრთის ქვეშ მოქცევა. როგორც ჩემი დეპარტამენტის ერთადერთი შავკანიანი ადვოკატი, პასუხისმგებლობა ვიგრძენი იმისთვის, რომ მან წარმატებით გაიარა სტაჟირება, გააცნო მას სხვა პოტენციური მენტორები და დავაკავშირო მას რესურსებით. მას შემდეგ, რაც მან გამოხატა შეშფოთება მომდევნო ზაფხულისთვის კორპორატიული იურიდიული ფირმის პოზიციაზე დასაქმების შანსთან დაკავშირებით, მე წამოვიწყე მოქმედებაში, შევქმენი საინფორმაციო ინტერვიუები პარტნიორებთან და შინაგან საქმეთა უფროსებთან, რომლებიც შეძლებენ გამოიყენონ თავიანთი ქსელი მისი სახელით. .
შემდეგი რვა კვირის განმავლობაში მას უამრავი ყავისა და თითქმის ყოველდღე სადილებისთვის მივყავდი; რამდენიმე იურიდიულ გალაზეც კი მივედით. ეს დამაკმაყოფილებელი სამუშაო იყო, რისი გაკეთებაც მსურდა - ჩემი ერთ – ერთი მანტრა არის ის, რომ კარგია პირველი იყო, მაგრამ არ არის ბოლო - არა, მაგრამ გადახედვის შემდეგ, მე ვხვდები, რომ ამ დროის გარკვეული ნაწილი უკეთესად იქნებოდა დახარჯული პროექტებზე შეიძლება გამოიწვიოს დაწინაურება (და, თავის მხრივ, უფრო მაღალი ხელფასი და ჩემი იურიდიული სკოლის სესხის უფრო სწრაფი გადახდა). იმედგაცრუებაა, რომ ეს დამატებითი შრომა არის ის, რასაც ჩემი თეთრი კოლეგების უმეტესობა არ ფიქრობს ამის გაკეთებაზე ან თავს დამნაშავედ გრძნობს არა კეთება.
რა უნდა გავაკეთოთ არის სისტემის შეცვლა.
ყოველთვის, როდესაც პროფესიონალ კონფერენციაზე დავდივარ, ტარდება პანელი სიმდიდრის მშენებლობის შესახებ და ჩვეულებრივ, რჩევაა: ”ინვესტიცია სარისკო კაპიტალში!” როდესაც ანა პრაისს ვკითხე მოსაზრებას წინსვლის საუკეთესო გზაზე, მან თქვა, რომ საუბარი პირადი პასუხისმგებლობიდან უფრო სისტემურ შესწორებებზე უნდა გადავიდეს. ”ჩატვირთვის ნარატივი, რომელშიც ხალხს ვეუბნებით, რომ შრომისმოყვარეობა საუკეთესო გზაა წარმატებისკენ, გვაშორებს იმას, რაც ნამდვილად ამ მდგომარეობაში ჩავარდა და პიროვნებას აკისრებს თავის თავზე აყვანას,” - ამბობს ის. ”მაგრამ შავი ქალები უკვე აკეთებენ ყველაფერს, რაც ამ ქვეყანამ უთხრა, რომ მნიშვნელოვანია კარგი და ღირსეული ცხოვრების შესაქმნელად. რა უნდა გავაკეთოთ არის სისტემის შეცვლა. ”
ეს ნიშნავს ახალ, ფართო პოლიტიკას, როგორიცაა სტუდენტური სესხების წაშლა, ან უძრავი ქონების განვადების სუბსიდირება და მოსახლეობის ხარჯების დახურვა, რომლებიც ისტორიულად განასხვავეს კრედიტორების მიერ.
სასიხარულოა, რომ პრეზიდენტობის კანდიდატები უკვე საუბრობენ ამ იდეებზე; 2020 წლის არჩევნების მოახლოებისთანავე, უფრო მეტს გავიგებთ. ამასობაში, მიუხედავად იმისა, რომ ყველაფერს ვაკეთებ, რომ ჩემი წმინდა ქონება გავზარდო, მე ასევე ვცდილობ შეცვალო ჩემი თვითშეფასების შეფასების გზა. ცოტა ხნის წინ, მე ვუთხარი ჩემს თერაპევტს ბრძოლის განმეორებადი კოშმარის შესახებ
მთის მწვერვალზე ასასვლელად, მხოლოდ დიდი ფეხსაცმლის გამოჩენამ და ფსკერზე მიმაგდო. მე არ მჭირდება ფსიქიატრის სპეციალისტი იმის ახსნა, რომ ეს ჩემი ბავშვობის სიღატაკეში ჩავარდნის შიშს წარმოადგენს, მაგრამ მე მჭირდება მისი დახმარება იმ პრობლემებთან გამკლავებაში, რომლებიც ბოლო დროს გამიჩნდა.
მან გამამხნევა, რომ შემეწყვიტა საკუთარი თავისთვის დამნაშავეობა დამნაშავეში შემეტანა და არ გავამახვილო ჩემი ყურადღება. მან ასევე მომცა რამდენიმე სასარგებლო რჩევა: ახლა მე ჩამოვწერ მცირე მიღწევებს (მაგალითად, მივაღწიე ჩემს შემნახველ მიზნებს თვის განმავლობაში ან გადავიხადე საკრედიტო ბარათის ბალანსი) და იმედგაცრუების შემთხვევაში მივმართავ მათ. ვცდილობ თავი შევახსენო, რომ მე შეიძლება ითხოვეთ დახმარება (უფროსისგან, მეგობრისგან ან ფინანსური დაგეგმვისგან). საკუთარი შთამაგონებელი მისაბაძი მაგალითების მოსაძებნად, მე ვვითარდები ურთიერთობებს უფროსი ასაკის ქალ ქალ ადვოკატებთან, რომლებიც იზიარებენ
როგორ მიაღწიეს მათ ზედა ნაწილს და როგორ მოახერხეს სისტემის იმედგაცრუება.
ყველაფერი ძალიან გამოსადეგია, არა? ეს მხოლოდ 400 დოლარი დამიჯდა - ჯიბეში შეტანილი ერთი თვის კონსულტაციის ფასი.
მსგავსი მეტი ისტორიისთვის, დარეგისტრირდით ჩვენსთვის ბიულეტენი .
ეს შინაარსი შექმნილია და შენარჩუნებულია მესამე მხარის მიერ და იმპორტირებულია ამ გვერდზე, რათა მომხმარებლებმა თავიანთი ელ.ფოსტის მისამართები მიაწოდონ. დამატებითი ინფორმაციის მიღება ამ და მსგავსი შინაარსის შესახებ შეგიძლიათ ნახოთ piano.io რეკლამაში - განაგრძეთ კითხვა ქვემოთ