7 ნიშანი იმისა, რომ თანამშრომლებს ერთმანეთი იზიდავთ

თვით გაუმჯობესება

7 ნიშანი იმისა, რომ თანამშრომლებს ერთმანეთი იზიდავთ

საშუალოდ, ადამიანი სამუშაო ადგილზე კვირაში 40 საათს ატარებს. ეს არის თანამშრომლების კომპანიაში გატარებული გაღვიძების საათების მნიშვნელოვანი წილი. ეს იძლევა საკმარის შესაძლებლობებს ერთმანეთისადმი მიზიდულობისთვის.

მხოლოდ ხანგრძლივი დროის განმავლობაში ერთად ყოფნა და მჭიდრო და მუდმივი ურთიერთქმედება ქმნის იდეალურ პარამეტრებს ერთმანეთისკენ. სხვა მნიშვნელოვანი ფაქტორები, რომლებიც ხელს უწყობს თანამშრომლებს შორის ნათესაობის სასარგებლოდ არის მსგავსება მათ საგანმანათლებლო და სოციალურ-ეკონომიკურ წარსულში, ამბიციებსა და ცხოვრებისეულ მიზნებში.

როდესაც მარტოხელა და შეერთებისთვის მზად ადამიანთა ჯგუფს გარემოებები აერთიანებს, ბუნებრივია, ისინი კარგად ერწყმის ერთმანეთს და ნაპერწკლები დაფრინავს. მრავალი საერთო წერტილის და საერთო მიზნების ქონა შეიძლება მხოლოდ ამ ნარევს დაემატოს.



მიუხედავად იმისა, რომ ზოგიერთი გადაიზარდა უწყვეტ მეგობრობაში, თანამშრომლებს შორის ურთიერთობა ასევე იშვიათი არ არის. თანამშრომლებმა ერთმანეთის გაცნობა შეიძლება სხვებს დააფიქრონ რა ხდება. ისინი ერთად არიან თუ უბრალოდ კარგი მეგობრები არიან?

ურთიერთობაში მყოფმა კოლეგებმა შეიძლება არ სურდეს თავიანთი ურთიერთობის გამჟღავნება საკუთარი მიზეზების გამო. მათ შეიძლება მოისურვონ ლოდინი და ნახონ, არის თუ არა საკმარისად სერიოზული, რომ გამოაცხადონ მსოფლიოს. თუმცა, როგორც მათი თანამშრომელი, თუ გსურთ თქვენი ცნობისმოყვარეობის დაკმაყოფილება, ზოგიერთმა ნიშანმა შეიძლება გამოავლინოს სიმართლე.

ეს სტატია ჩამოთვლის ნიშნებს, რომლებიც უნდა გაითვალისწინოთ იმის გასაგებად, არის თუ არა მეგობრობა ორ თანამშრომელს შორის.

თანამშრომლებს შორის მიზიდულობის 7 აშკარა ნიშანი

1. მათ მხოლოდ ერთმანეთისკენ აქვთ თვალები.

მათ არ აინტერესებთ დანარჩენი დამსწრე ხალხი. ყოველდღიური ოფისის გარემოში თუ უფრო ჩვეულებრივ გარემოში, როგორიცაა საოფისე წვეულება, თქვენ ყოველთვის შეგიძლიათ შეამჩნიოთ ისინი ერთად, ძირითადად დანარჩენი ხალხისგან მოშორებით. გაგიკვირდებათ, რაზე მსჯელობენ ამდენს.

თქვენ შეგიძლიათ შეამჩნიოთ ისინი ერთმანეთის კაბინეტში, ოფისთან დაკავშირებული ზოგიერთი შეკითხვის გარკვევის საბაბით. ნახავთ, რომ ისინი ერთმანეთს ტელეფონით ელაპარაკებიან. თუ თქვენ მოუსმენთ მათ საუბარს, დიდია შანსი, რომ ისინი საუბრობენ და არ განიხილავენ საოფისე საკითხებს.

2. ხშირად ამყარებენ თვალით კონტაქტს.

როცა მარტო არ არიან და კოლეგებიც ესწრებიან, სურვილის შემთხვევაშიც კი გაუჭირდებათ პირადი საუბრის გაგრძელება. ისინი გადალახავენ ამ დაბრკოლებას თვალებით კომუნიკაციის სწავლით.

რეგულარული ადამიანები არც ისე ხშირად ამყარებენ თვალით კონტაქტს და თუ აკეთებენ, ეს დიდხანს არ გრძელდება. თუმცა, კოლეგებთან, რომლებიც ურთიერთობაში არიან, მათი თვალები ჩვეულებრივზე დიდხანს აჩერებენ ერთმანეთს და ცდილობენ გადასცენ მესიჯები, რომლებსაც სხვაგვარად ვერ შეძლებენ.

3. ჩუმი ჟესტებით გადმოსცემენ მესიჯებს.

ეს შეიძლება იყოს მიზანმიმართული ან უნებლიე, მაგრამ სხეულის ენას შეუძლია უფრო მეტი გამოავლინოს ადამიანების შესახებ, ვიდრე ისინი აპირებენ. იქნება ეს რეგულარული სამუშაო საათების დროს, ყავის/ჩაის შესვენების ან საოფისე წვეულებების დროს, მათი რეაქცია ერთმანეთზე უტყუარია.

ზოგიერთი ჩვეულებრივი ჩუმი ჟესტიკულაცია, რომელსაც იყენებენ თანამშრომლები ურთიერთობაში:

  • ჩვეულებრივზე მეტად ეღიმებიან ერთმანეთს.
  • საუბრისას ერთმანეთისკენ იხრება.
  • ისინი ცდილობენ შეინარჩუნონ თვალის კონტაქტი მაშინაც კი, როცა ერთმანეთისგან შორს არიან ხალხმრავალ ოთახში.
  • ისინი ბევრს იცინიან შინაგან ხუმრობებზე.
  • ისინი მიდრეკილნი არიან დაასრულონ ერთმანეთის საუბარი.
  • ისინი ჩვეულებრივ ხელებს ერთმანეთზე ახვევენ. უდანაშაულო შეხება ან ნაზი მოფერება, რომელიც შეიძლება შეუმჩნეველი დარჩეს, თუ არ ეძებ.

4. ერთად სადილობენ.

კოლეგები ლანჩზე დადიან ხოლმე. მაგრამ როდესაც ეს ხდება ყოველდღე, შეგიძლიათ დარწმუნებული იყოთ, რომ იმაზე მეტი, ვიდრე ერთი შეხედვით ჩანს. და, თუ ერთ-ერთი მათგანი ვერ ახერხებს პაემანის გაკეთებას საოფისე ვალდებულებების გამო, შეგიძლიათ შეამჩნიოთ, რომ მეორეს ლანჩი მოაქვს მათთვის.

ერთად ლანჩზე გასვლა ჩვეულებრივი საბაბია, რომ მეტი დრო გაატარონ ერთმანეთთან ექსკლუზიურად კოლეგებისგან მოშორებით. ზოგიერთ მათგანს ურთიერთობის დამალვის მიზნით სხვადასხვა დროს ოფისიდან ცალ-ცალკე გამოსვლაც კი ეწევა.

5. ყავის/ჩაის შესვენებებს ატარებენ ერთმანეთთან.

ჩვეულებრივია ასეთი წყვილების ნახვა, რომლებიც ყავას/ჩაის იღებენ და სხვის სალონში ბილაინს მიდიან. მათ შეიძლება მოიტანონ სპეციალური ხელნაკეთი კერძები, რომლებსაც არ უზიარებენ სხვა კოლეგებს.

და, ისინი ხშირად იღებენ ყავის ხანგრძლივ შესვენებებს, რადგან არ სურთ ერთმანეთის განშორება. მაშინაც კი, როდესაც სხვები აკეთებენ გადამწყვეტ კომენტარებს ან ცრუ შენიშვნებს, ისინი ცდილობენ შენიღბონ თავიანთი დრო ერთად საბაბებით, როგორიცაა განმარტება და დისკუსია.

6. ისინი იზიარებენ შინაარსობრივ ღიმილს.

როდესაც ისინი ესწრებიან ოფიციალურ შეხვედრებს ან სხვა კოლეგებთან ერთად, თუ პირად საუბარს ვერ ახერხებენ, ერთმანეთს განსაკუთრებულ ღიმილს აძლევენ, რაც იმაზე მეტს გადმოსცემს, ვიდრე სხვებს ესმით.

მაშინაც კი, როცა პრეზენტაციები და განახლებები ირევა და სხვები მოუსვენრად და მოწყენილნი ხდებიან, ასეთი წყვილები უგულებელყოფენ გარემოცვას და ჩაფლულები არიან ერთმანეთის შეხედვით და გზავნილების გადმოცემით მნიშვნელოვანი მზერით და ღიმილით.

7. ერთად ჩადიან/გამოდიან სამსახურიდან.

ისინი კოორდინაციას უწევენ სამუშაო განრიგს, რათა შეესაბამებოდეს სამუშაო საათებს. ამ გზით მათ შეუძლიათ ერთად გაატარონ მოგზაურობის დრო სამუშაომდე და უკან. ისინი შეიძლება ცდილობდნენ გადასცენ მას, როგორც სატრანსპორტო საშუალებებს ან შეშფოთებას ნახშირბადის კვალის დატოვების შესახებ. მაგრამ თუ ისინი ცხოვრობენ ქალაქის მოპირდაპირე მხარეს, მაინც ერთად მოდიან და მიდიან, ეს მათი წყვილის აშკარა ნიშანია.

თანამშრომლებს შორის მიზიდულობის კიდევ რამდენიმე ნიშანი.

  • ხშირად აცინცებენ ერთმანეთს.
  • ისინი ერთმანეთს ბევრად მეტ ყურადღებას აქცევენ, ვიდრე სხვები.
  • ისინი თვალს ადევნებენ და კომენტარს აკეთებენ ერთმანეთის სოციალური მედიის პროფილებზე.
  • როგორც ჩანს, ისინი ძალიან ხშირად ხვდებიან ერთმანეთს ისე, რომ დამთხვევად ჩაითვალონ.
  • მაშინაც კი, როცა ისინი სხვებს ესაუბრებიან, მათი თვალები თითქოს მეორეზეა მოჭედილი.
  • როდესაც ისინი სხვა კოლეგების კომპანიაში არიან, როგორც ჩანს, სიამოვნებთ ინსაიდერული ხუმრობები და საიდუმლო კოდები და ჟესტები.

მათ შეიძლება იფიქრონ, რომ ფარულად იქცევიან და ატყუებენ სხვებს თავიანთი ურთიერთობის შესახებ, მაგრამ მათი კავშირი ყველასთვის აშკარაა.

როგორ გავიგოთ, მოგწონთ თუ არა თანამშრომელი?

რა მოხდება, თუ ატრაქციონი ცალმხრივია? თუ თანამშრომელი გიზიდავთ, როგორ შეგიძლიათ დარწმუნებული იყოთ ამაში? ეს არც ისე რთულია, თუ იცი, რას უნდა მიაქციო ყურადღება. სამუშაო ადგილის ფლირტის ნიშნები, რომლებსაც ისინი აძლევენ, ადვილი შესამჩნევია.

როდესაც თანამშრომელს აქვს გრძნობები შენს მიმართ, ისინი გამოყოფენ განსაკუთრებულ ყურადღებას და მოპყრობას. როდესაც თანამშრომელს მოსწონხართ, ისინი ცდილობენ გაცნობონ მათი ინტერესის შესახებ სხვების გაფრთხილების გარეშე, რადგან ისინი არ არიან დარწმუნებული თქვენს პასუხში.

აქ არის რამდენიმე აშკარა თანამშრომლის მიზიდულობის ნიშანი.

  • მათ უხარიათ თქვენი ნახვა.
  • როგორც ჩანს, ისინი თქვენს ირგვლივ ტრიალებენ, მაშინაც კი, თუ მათ აქვთ სხვა მნიშვნელოვანი ჩართულობა.
  • მათ აინტერესებთ მხიარული ხუმრობა, ფლირტი, ცელქი და ხუმრობა.
  • საუბრისას ხშირად იხრებიან თქვენსკენ ან ძალიან ახლოს არიან თქვენთან.
  • მათ აინტერესებთ იცოდნენ, ხართ თუ არა მარტოხელა და მიუკერძოებელი.
  • ისინი კომპლიმენტებს გაძლევენ თქვენი გარეგნობის, ჩაცმის გრძნობისა და თქვენი პირადი არჩევანის გამო.
  • ისინი შენთან მარტო დარჩენის გზებს პოულობენ.
  • ისინი შენს დაცვას და დაცვას ცდილობენ.
  • ისინი ცდილობენ გადაჭრას თქვენი პრობლემები.
  • შეხვედრებსა და წვეულებებზე ისინი ყოველთვის ცდილობენ თქვენს გვერდით დაჯდნენ.
  • ისინი ცდილობენ თქვენთან დაკავშირებას სოციალურ ქსელებში.
  • ისინი არეგულირებენ თავიანთ სამუშაო განრიგს თქვენის შესაბამისად.
ქვედა ხაზი

სამუშაო ადგილის საქმეები ხშირად რომანტიზებულია ფილმებში და მხატვრულ ლიტერატურაში. მართალია, მას აქვს თავისი უპირატესობები, მაგრამ გაითვალისწინეთ მისი მინუსები.

თქვენი პროფესიონალური იმიჯი დაზარალდება, თუ თანამშრომელთან ჩაერთვებით. თქვენ შესაძლოა მიკერძოებულად, ფლირტად, არაპროფესიონალებად და არასათანადოდ მიგაჩნიათ სხვების, ისევე როგორც თქვენი უფროსების და ხელმძღვანელობის მიერ. მიუხედავად იმისა, თქვენი კოლეგა საბოლოოდ გახდება თქვენი ცხოვრების პარტნიორი, თუ თქვენ დაშორდებით გარკვეული პერიოდის შემდეგ, რეპუტაცია თქვენთან ერთად დიდი ხნის განმავლობაში დარჩება.

რაც არ უნდა მაცდური იყოს, თანამშრომელთან რომანი სერიოზული ნაბიჯია თქვენს პროფესიულ ცხოვრებაში.

რეკომენდებული საკითხავი: